Communiqué du SNJ-CGT de l’AFP Sorti par la porte, le poste unique revient par la fenêtre: malgré une forte opposition exprimée par les journalistes, la direction veut passer en force et de manière déloyale. Lors d’une récente réunion en catimini à laquelle furent conviés une poignée de journalistes, la direction a annoncé la suppression des […]

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Communiqué de la CPNEJ La Commission Paritaire Nationale de l’Emploi des Journalistes (CPNEJ) annonce la reconnaissance du master professionnel en journalisme de CY Cergy Paris Université, situé sur le site universitaire de Gennevilliers (Hauts-de-Seine). Cette formation devient ainsi le quinzième cursus reconnu par la profession. Après instruction et un examen approfondi par un comité de […]

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Communiqué de la CGT Le gouvernement vient d’annoncer la publication du troisième Plan National d’Adaptation au Changement Climatique (PNACC3), visant à « préparer la France à +4°C ». Dans son discours, la ministre a insisté sur l’urgence climatique et la nécessité d’adapter notre pays aux catastrophes à venir: inondations, sécheresses, risques sanitaires accrus. Alors que l’urgence exigerait […]

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Communiqué commun* À l’occasion des Assises internationales du journalisme de Tours et après deux années de négociations, le Syndicat de la presse indépendante d’information en ligne (Spiil), le SNJ, le SNJ-CGT et la F3C-CFDT viennent de signer la première grille de classification et les barèmes minima de rémunération applicable aux adhérents du Spiil.  Les fonctions […]

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Communiqué de la CGT Depuis plus d’un an, la CGT alerte sur la situation critique de l’industrie, notamment avec sa carte des plus de 300 plans de suppressions d’emplois à travers le pays. Pourtant, le gouvernement persiste à masquer la réalité avec son Baromètre industriel de l’État. En affichant 89 ouvertures nettes de sites industriels […]

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Communiqué SNJ-CGT et Filpac-CGT Le SNJ-CGT et la Filpac-CGT demandent la réouverture de la négociation relative au barème de piges dans la presse quotidienne régionale (PQR). En effet, celle-ci, expédiée en deux réunions et sans volonté patronale d’aboutir, n’a pas respecté le caractère «sérieux et loyal», tel que défini par le code du travail (article […]

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